公务员
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临汾市2021年度考试录用公务员拟录用人员公示（二）
根据《山西省2021年度考试录用公务员公告》有关规定，现将临汾市2021年度考试录用公务员部分职位拟录用人员予以公示（名单附后）。 公示时间：2021年7月30日-8月5日。公示期间如有问题可通过监督电话如实反映。 监督电话：0357-2090588。 附件：临汾市2021年度考试录用公务员拟录用人员名单.xls 中共临汾市委组织部 2021年7月30日来源：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/gwyks/2021ngwyks/202107/t20210730_213651.h...
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临汾市2021年度考试录用公务员拟录用人员公示(一)
根据《山西省2021年度考试录用公务员公告》有关规定，现将临汾市2021年度考试录用公务员(含参照管理)部分职位拟录用人员予以公示(名单附后)。 公示时间：2021年7月7日-7月13日。公示期间如有问题可通过监督电话如实反映。 监督电话：0357-2090588。 附件：临汾市2021年度考试录用公务员（含参照管理）拟录用人员名单.xls 中共临汾市委组织部 2021年7月7日 来源：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/gwyks/2021ngwyks/202107/t20...
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2021年临汾市选调优秀高校毕业生面试、考试录用公务员面试公示
山西省2021年选调优秀高校毕业生临汾市面试公告根据《山西省2021年选调优秀高校毕业生招考公告》的有关要求和安排，现将山西省2021年选调优秀高校毕业生临汾市面试工作有关事项通知如下：一、面试对象 报考临汾市选调生职位，通过资格复审的考生（具体人员名单见附件1）。二、面试时间和地点 1.面试时间：2021年5月29日上午7:00前报到。 2.面试地点：临汾市第一中学校高中部（临汾市尧都区滨河西路北段刘村镇南芦村对面）。 注意：考生从临汾市第一中学校高中部南门进入考点。三、疫情防控要求 1.根据新冠肺炎常...
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中组部发布《公务员转任规定》（全文）
公务员转任规定（2020年12月8日中共中央组织部制定 2020年12月28日发布） 第一章 总 则 第一条 为了规范公务员转任工作，促进公务员合理流动，增强公务员队伍活力，强化权力运行制约，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。 第二条 公务员转任，是指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流或者交流到参照公务员法管理的机关（单位）工作人员职位。 公务员在同一领导职务层次、同一或者相当职级层次的转...
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事业单位的正科级管理干部，可以通过调任的方式成为公务员吗
事业单位的正科级（管理七级）管理干部，是可以通过调任的方式，担任党政机关公务员正科级职务的。《公务员法》规定，事业单位管理人员可以通过调任的方式，担任党政机关领导职务或者是四级调研员以上职级。也就是说，事业单位管理八级以上人员，符合条件可以通过调任的方式，担任公务员岗位副科级以上领导职务，或者是四级调研员以上职级，除了职务要求的年龄、学历等条件外，还必须满足在副科级（管理八级）岗位上任满2年，正科级则不存在这一要求，能提拔正科级（管理七级），肯定是提拔副科级（管理八级）满2年了。 也就是说，事业单位管理人员要...
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是谁在故意挑起官与民的对立？（转）
近日，有几则看起来不沾边的网络新闻，让我深有感触。细细深究，却看出其中竟存在着紧密的联系。觉得在我们当今社会上，形成了很鲜明的官与民的界限，官本位阶层意识正在不断膨胀，以致严重影响社会的和谐和稳定，值得我们深思。 第一则新闻，据报道，2009年度中央机关及其直属机构公务员考试公共科目笔试，今天在全国31个考区的38个城市同时举行。全国约有77.5万人参加考试。据了解，此次公务员考试录取率仅1.75%，真可谓千军万马挤上了独木桥，竞争之激烈，结果之惨烈，可想而知。 近年来，随着公务员工...
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申论写作套路万能模板
第一节 阅读概括的基本套路 “三遍四步法”：读三遍文章，分四步完成概括主要内容的任务。 强调：阅读之前一定要有“问题意识”，要把一大堆乱七八糟的材料看成是一个整体。脑袋里要装着问题：这些材料之间的逻辑关系是怎样？不同的材料之间有什么关系？不论考试题目有什么要求，总是离不开三个问题，原因，现状，对策。 分析材料的时候要问自己五个问题：1.材料反映的主要问题是什么， 2.材料与材料之间的逻辑关系如何， 3.问题的表现是什么， 4.问题的根源是什么，5.对策是什么。 第一步：对段落标号，勾画关键词或关键句。 ...
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申论万能八条
万能八条口诀： 1.领导重视、提高认识 2.加强宣传、营造氛围 3.教育培训、提高素质 4.健全政策法规、完善制度 5.组织协调、形成机制 6.增加投入、依靠科技 7.加强监管、全面落实 8.总结反思、借鉴经验（一）“万能八条”1．领导重视、提高认识 （1）根据 一个组织中的领袖和权威在团队中具有不可替代的灵魂作用。领袖和权威对事件的态度对于事件的解决具有重大的推动或阻碍作用。在我国，政府中主要领导，尤其是一把手，对于某件事情的关注程度更是直接关系到此事解决的速度。温总理为农民工讨薪，以及由此产生的“清欠风暴”...